Service de recrutement
candidats

Un fonctionnement proche des cabinets de recrutement. Des consultants experts par domaine. Et des entretiens candidats réalisés par téléphone pour leur simplifier la vie et optimiser VOS coûts de recrutements !

Un consultant spécialisé met son expertise à votre disposition : ciblage, recherche et évaluation candidats. Il vous conseille sur la stratégie de recrutement, la valorisation du poste, les rendez-vous et le closing.

Vous gagnez du temps, grace à des entretiens d’évaluation poussés pour évaluer les compétences et les softskills des candidats !

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Le rpo par Neovity

Vous avez des besoins en recrutement importants ou fréquents ? Neovity met en place un dispositif ON SITE (chez vous) ou OFF SITE (chez nous) : totalement intégré à votre organisation !

Vous bénéficiez de consultants en recrutement expérimentés dans l’IT : opérationnels immédiatement.

Une bonne stratégie de recrutement est essentielle. Notre équipe webmarketing vous aide à la construire et à la mettre en place.
 

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Marque employeur

Recruter, c'est d'abord être attractif. Nos consultants se basent sur vos points forts et les attentes des candidats visés. Ensuite : il faut vous rendre visble !

Au contact des candidats quotidiennement, nous savons mettre en oeuvre une communication adaptée.

Notre équipe Webmarketing et Community Management réalise un travail sur mesure et opérationnel, pour vous permettre de recruter. 

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