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Chez Neovity, nous avons décidé, afin d'accélérer les processus de recrutement (souvent trop longs à notre goût), de travailler majoritairement à distance.
Bien évidemment, lorsque le mode RPO a été choisi, nos consultants peuvent se déplacer au sein de l'entreprise pour des réunions importantes.
Pour nous contacter rien de plus simple : vous pouvez nous appeler directement au 01 70 37 02 76 ou bien réserver un entretien
téléphonique en cliquant juste ici
Nous savons que les périodes de recrutement peuvent être assez stressantes pour les candidats comme les entreprises.
Chez Neovity nous suivons de près nos candidats et faisons notre maximum afin que chaque parti obtiennent les réponses qu'il souhaitent le plus rapidement possible. Par conséquent, dans l'immense majorité des cas c'est nous qui vous relancerons 😉
Lorsque vous manquez de temps et/ou de ressources internes, faire appel à un cabinet de recrutement pour votre stratégie de recrutement de 2022 est un choix judicieux. De plus, si vous recherchez des profils spécifiques et très recherchés tels que des profils IT, il vous faut de recruteur confirmé spécialisé dans ce domaine. C'est l'avantage que vous offre un cabinet de recrutement spécialisé comme Neovity.
Nos consultants sont de véritables experts dans le recrutement de profils IT. De plus, ils sont continuellement formés, tutorés et suivis par un référent afin d'améliorer leurs compréhension des métiers et de rester à la pointe du recrutement IT.
Neovity propose trois services :
- Le mode recrutement externalisé (RPO) : notre fer de lance, permettant d'avoir un consultant dédié à votre entreprise
- Le mode cabinet de recrutement : plus classique, permettant de répondre à un besoin immédiat
- Le consulting : pour ceux souhaitant des conseils pour recruter les bons profils sans faire directement appel à une assistance extérieu
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