Neovity c'est 10 ans d'expérience, pour vous aider à recruter dans l'IT

Savoir trouver les candidats et attirer leur attention : l’expérience, ça aide toujours pour aller plus vite

Nos interviews candidats par tél. ou visio : moins de contraintes pour eux, + économique pour vous.

Des consultants spécialisés par domaine pour mieux comprendre les candidats et bien vous conseiller

 

Selon votre activité, vos projets ou votre organisation, vos besoins changent

Nous adaptons notre accompagnement à la situation et à vos enjeux de recrutement

 

OFFRE VISIBILITÉ

Votre marketing RH est au point, vous avez juste besoin de renfort sur un ou plusieurs recrutements.

C'est parti !

 

 

OFFRE ATTRACTIVITÉ

 

La com. RH c’est pas encore ça.

Vous avez besoin d’aide pour doper votre notoriété web et prendre en charge vos recrutements IT.

 

Comment ça marche

Une équipe de 10 personnes cherche et approche pour vous les candidats les plus qualifiés

Développement, infrastructure, intégration, conseil/commerce

01 70 37 02 76

Témoignages

Au-delà d’un modèle basé sur un abonnement mensuel et d’une facturation complémentaire au succès répondant totalement à nos attentes, c’est la qualité de nos interlocuteurs au quotidien, leur compréhension de nos besoins et bien entendu leur capacité à nous proposer des profils y répondant, qui nous amène à renouveler en 2014 pour la troisième fois notre partenariat.

Frank ROYER - HR Manager / COMPUTACENTER

Neovity nous permet de recruter des collaborateurs dotés de compétences très spécifiques dans le domaine des ERP. Chaque semaine nous faisons un point sur l’évolution de nos priorités, l’avancement des recherches et des candidatures. Les consultants Neovity sont également une véritable source de conseil pour nous aider à finaliser les recrutements. En 3 ans, malgré la distance, une vraie proximité s’est développée avec nos équipes.

Geoffroy LACOUR - Associé Fondateur PARTESYS
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