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Neovity c'est une équipe de dix experts spécialisés dans le recrutement. En fonction de votre spécialisation et de vos souhaits, un consultant expérimenté dans votre domaine répondra à toutes vos questions et pourra vous conseiller dans vos démarche pour trouver le poste qui répondra à toutes vos attentes.

Nous sommes convaincus que la spécialisation dans le numérique, la transparence dans l'avancement de vos candidatures et la disponibilité, sont les meilleurs atouts pour vous permettre de trouver le job idéal et vous éviter les rendez-vous inutiles

Pourquoi Neovity plutôt qu'un autre cabinet ?

Facilitez vos recherches

Nos conseillers sont spécialisés par domaines d'activités, ils facilitent votre recherche d'emploi et vous accompagnent dans vos démarches

Des offres précises et ciblées

Vous êtes unique : Votre conseiller reccueille vos attentes et en fonction du marché, vous propose des postes adaptés

Recrutement à distance

100% des échanges se font par téléphone ou chat, pas besoin de vous déplacer : Une démarche simple et rapide

Conseils et coaching personalisés

Votre CV, le marché, évolutions, salaires ... Nous avons une vision complète sur le secteur du numérique et pouvons vous renseigner ou vous conseillons sur votre carrière

Qui a accès à mes données ?

Lorsque vous déposez votre cv de manière spontannée, seule notre équipe de consultant à accès aux données que vous déposez sur notre site web. Dans le cas où vous postulez à une offre déposée par une entreprise partenaire, notre équipe ainsi que la personne en charge du recrutement peut avoir accès à votre candidature. 

Comment sont traitées les candidatures ?

Lorsque nous reçevons des candidatures, nous confrontons le CV et les motivations de chaque candidats à la fiche de poste, au préalablement rédiger en collaboration avec l'entreprise partenaire. Si votre profil peut correspondre aux attentes, un consultant Neovity vous recontactera afin d'échanger avec vous, puis avecc votre autorisation,  vos coordonnées seront transmis à la personne référente au sein de l'entreprise afin qu'elle puisse vous recontacter pour convenir d'un entretien. Le consultant vous accompagnera tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'intégration.

 

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Au poste de Développeur Java EE (H/F), vous intégrez des équipes de 5 à 10 personnes travaillant sur une gamme de produits de cet Éditeur de Logiciels. Les sujets sont variés: refonte des espaces accueil ou de facturation, applications device mobile, portails de consultations des offres en ligne… Dans un contexte Agile et sur des projets de longue durée, vous travaillerez tant à l’évolution des applications existantes (60%) qu’à la création de nouvelles solutions (40%).
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