La pénurie de talents en informatique freine la productivité des entreprises Métiers & Evolutions

LE BRIS10-09-2019 16:58
L’informatique et le numérique sont considérés comme des solutions incontournables pour une meilleure productivité.
Les difficultés techniques, les dysfonctionnement sont de fait à l’origine d’importantes frustrations pour 38% des dirigeants. Les principales sont :
* le dysfonctionnement de matériel pour 27% des interrogés
* les soucis d’administration système (24%)
* les logiciels obsolètes (24%)
* une mauvaise connexion internet (20%) Ces dysfonctionnement ont un coût : 12 jours et 97.000€ en moyenne de perdus pour les résoudre. Pour 37% des dirigeants cela altère la productivité des entreprises. Et pour 35% le temps perdu à résoudre ces problèmes entraîne une baisse de qualité...
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LE BRIS16-05-2017 11:48
A l'origine, le webmaster était le seul interlocuteur pour le web au sein d'une société, alors qu'aujourd'hui, des services entiers sont dédiés.
Le webmaster pouvait être dans des situations diverses mais était généralement un professionnel passionné avec beaucoup de liberté et de possibilité d'expérimentation.
Ensuite, des fonctions ont été inventées, des métiers, mais également des usages. Et plusieurs compétences ont été développées : développement web, community management, rédaction web, administration réseau, référencement, .... Ce qui a donné naissance à des métiers spécifiques valorisant les tâches.

Pour certains cabinets comme UrbanLinker, 3 types de métiers sont en vogue :
- Métiers du webmarketing : piliers...
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LE BRIS20-04-2017 14:23
Au sein du secteur informatique, les équipes techniques appliquent de plus en plus les méthodes agiles au quotidien et plus précisément les méthodes SCRUM. De fait, le scrum master est devenu essentiel dans de nombreuses entités.
L'objectif est de s'assurer que les process sont respectés et que tout est mis en oeuvre pour satisfaire le client final.

Le scrum master n'est pas un chef de projet mais plutôt un guide pour appliquer les méthodes agiles au sein de l'entreprise. C'est-à-dire l'établissement d'un certain nombre de valeurs et principes. Il anticipe et aide à la résolution des problèmes d'équipe afin d'avancer de manière...
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LE BRIS20-04-2017 14:30
Le data scientist et le data analyst font partie des métiers emblématiques du champs d'expertise de la data. Retour sur ces professions en plein essort, au coeur de la transformation numérique des entreprises.

Le data analyst
Il a pour mission d'agréger des données issues de plusieurs sources, les analyser et d'en extraire des informations permettant de mieux piloter les activités de l'entreprise, tout en anticipant les futurs besoins. Il restitue les conclusions de ses analyses aux autres services sous forme de rapports, présentations ou tableaux de bord. Il doit comprendre les activités de l'entreprises et être un bon communiquant. Côté compétences, le...
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LE BRIS18-04-2017 10:11
L'étude annuelle Stackoverflow fait le point sur les développeurs français et leur environnement : profil, salaire, technologies utilisées, ...

Sur l'ensemble des interrogés, 91% sont des hommes, près de 4 sur 10 travaillent en Ile-De-France et 15% près de Lyon.

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En terme de situation, 69% des développeurs exercent en temps plein et 10% en tant qu'indépendants. Côté secteur, 22% ont un poste dans le secteur des logiciels, 20% dans les services web et 8% dans la finance/banque/assurance. Concernant la taille de l'entreprise, 22% des développeurs exercent dans des entreprises de 20 à 99 personnes et 17% dans...
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LE BRIS21-03-2017 9:52
En 2016, certains métiers du digital et de l'IT se sont démarqués et de fait d'autres se trouvent à la traîne.

Certains métiers ont donc le vent en poupe. Tour d'horizon :

Le Data Analyst
Les métiers de la data ne sont pas prêts de disparaître. Le data analyst est un poste récent dans le secteur et était l'un des plus demandé en 2016. Acteur clé du service marketing, il créé des reportings à partir de la base de données de l'entreprise, tout en apportant son analyse et son expertise. En terme de salaire, un junior gagne environ 35K€ et jusqu'à 55K€ pour...
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LE BRIS16-02-2017 10:11
Le métier de Growth Hacker est né il y a quelques années dans la Silicon Valley et s'impose aujourd'hui dans l'ensemble des start-ups mondiales. Le Growth Hacking est une nouvelle façon d'aborder la croissance des entreprises.
Son objectif principal consiste à accélérer la croissance de l'entreprise à partir de pratiques innovantes allant du marketing digital au développement web, en passant par l'analyse de données.

Pour cela, son quotidien se découpe en plusieurs missions.
La première consiste en l'analyse du trafic. Il doit sélectionner les bonnes metrics, les interpréter et en déduire un plan d'action concret et efficace.
Il doit également maîtriser le référencement car...
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LE BRIS15-12-2016 10:13
A l'occasion du Paris Open Source Summit 2016, l'Union des entreprises du logiciel libre et de l'Open source en France a mené une étude sur les pures players du secteur.

Le secteur est en grande forme : un chiffre d'affaires en progression de 15% entre 2015 et 2016; des estimations à la hausse pour 2017; et une progression six fois plus rapide que le reste du secteur du numérique.

Pour l'année prochaine, les prévisions sont une hausse de 25% des effectifs majoritairement dans les entreprises de petite taille (Deux tiers pour les ESN et le reste pour les éditeurs de logiciel Open...
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LE BRIS15-12-2016 10:02
En recherche d'emploi, le salaire est un critère important voir décisif. Sur un marché en évolution permanente, comme l'IT, il est difficile pour les candidats de se positionner.

Une étude Urban Linker sur les développeurs permet ce positionnement.

Les compétences basiques que sont Wordpress, Joomla ou Prestashop rémunèrent les juniors entre 30 et 35K€ annuels, et jusqu'à 40K€ les profils ayant 6 ans d'expérience. Mais ce sont les profils Drupal et Magento qui gagnent le plus : jusqu'à 36K€ pour un junior et 60K€ quand ils vont vers des compétences d'architecte.
Côté framework, Symfony 2 est le plus valorisé : 43 à 47K€...
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LE BRIS24-11-2016 10:34
Le métier de développeur est l'un des plus compliqué à recruter en France. La raison ? L'offre de main d'oeuvre est inférieure à la demande des entreprises.

Pour comprendre ce que recherchent les recruteurs, et les candidats, Régions Job a analysé les données issues des offres d'emploi publiées sur sa plateforme. L'objectif est de pouvoir identifier les langages les plus utilisés et recherchés, les métiers, compétences, technologies et outils populaires.

Côté métier, les candidats sont intéressés par des offres montrant que des responsabilités seront présentes dans les missions proposées. Comme par exemple les professions de chef de projet ou chef de service...
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LE BRIS27-09-2016 14:32
Qu'est-ce qu'un développeur informatique ?

Le développeur va participer à l'analyse détaillée en fonction de l'étude des besoins des utilisateurs. Il devra développer le programme dans le langage retenu. Il sera chargé de réaliser des tests et de rédiger la documentation d'accompagnement ( notices techniques, guides pour les utilisateurs, ...). Il devra également gérer les maintenances correctives et applicatives, tout en assurant la formation des collaborateurs à l'application.

Compétences nécessaires
- Avoir une capacité de veille active : les outils s'améliorent et se complexifient, il est nécessaire de se tenir à jour.
- Avoir une connaissance des normes et procédures de sécurité.
- Maîtriser l'anglais...
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LE BRIS28-06-2016 9:13
Le site d'emploi Région Job vient de publier les résultats de son étude annuelle sur les professionnels du numérique.
Cette année, le profil type du salarié du secteur est une femme (56% des répondants) plutôt jeune, l'âge médian étant de 30ans. Un résultat à modérer car par exemple dans l'informatique, le taux de féminisation est de 33%. blog_image:neovit_1467097748577222948cba0.jpg:end_blog_image

58% des professionnels du numérique sont en CDI et seulement 15% exercent en tant que freelances.
On note également que les salariés sont peu expérimentés : 46% ont moins de 5 années d'expérience.

Contrairement aux idées reçues, les profils...
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LE BRIS19-05-2016 10:32
Le marché du travail est refaçonné en permanence par la transformation digitale. La plupart des métiers suivent la tendance mais certains voient leur cote baisser sur le marché à cause d'un manque d'élargissement des compétences et de leur renouvellement.

De nouveaux métiers voient donc le jour avec des missions semblables mais transversales.

Chef de projet AMOA/Product Owners

L'approche de la conception et de la production a été reconsidérée avec l'arrivée des méthodes de travail "agiles". La gestion de projet est donc différente.

Classiquement, le chef de projet AMOA est habitué à gérer des projets en V. Le Product Owners sera...
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LE BRIS29-03-2016 9:44
Le Data Scientist fait partie des 25 métiers les plus côtés pour 2016 aux Etats-Unis. La demande est en pleine progression en Europe également.
Le classement est basé sur trois facteurs : le nombre de postes ouverts, le salaire et les opportunités de carrière.
Pour Glassdoor, auteur du sondage, la rémunération moyenne de ce type de poste aux USA est de 116.840€(soit 106.131€).

Les compétences requises sont une connaissance approfondie des méthodes statistiques et savoir travailler avec des outils d'analyse prédictive. Il n'y a pas de langage obligatoire mais Python est la grande tendance.
Le plus important est une bonne...
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LE BRIS23-02-2016 11:11

Le site Hopwork, de professionnels indépendants, vient de publier les résultats d'une étude portant sur ses 17.000 inscrits. Nous avons décidé de cibler les développeurs informatique pour cet article car ils sont les plus représentés au sein de la communauté Hopwork. Ils représentent 5.450 profils, soit une augmentation de 176% en douze mois.

Le site de freelances distingue deux types de développeurs :
- Les développeurs qui sont sur des projets back-end qui ont connu une progression de 165% en un an;
- Et ceux étant sur des projets web et mobiles (+189%)

Le baromètre met en évidence le tarif...
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LE BRIS27-10-2015 9:30
Menée une fois par an, l'étude Jobprod nous dévoile tout un panel d'informations sur les rémunérations des développeurs. Cette année plus de 1.000 personnes ont été interrogées.

Salaire moyen Province/IDF
En Ile-De-France, le salaire moyen d'un technicien est supérieur de 19.6% à une personne exerçant la même fonction en Province. Un fossé qui se creuse par rapport à 2014 car de taux était de 18%.
A expérience égale, on constate donc des différences de salaires. L'écart le plus faible concerne les profils avec moins de 2 ans d'expérience : +13.8% en IDF. Les personnes ayant 3 à 5 ans d'expérience...
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LE BRIS22-09-2015 14:40
Profil recherché et précieux pour les entreprises, le développeur se fait rare. En France, il manque entre 10.000 et 40.000 personnes selon différentes sources. Et si aucun changement ne s'opère dans les années à venir, surtout au niveau de la formation, il manquera 140.000 développeurs en 2020.

Des besoins énormes qui sont à la hauteur des enjeux économiques. Le développement est au coeur de la transformation numérique des entreprises. Si elles ratent cette opportunité, elles sont vouées à disparaître.

Le métier de développeur connaît donc une réelle pénurie. Pour Guy MAMOU-MANI, le président de la Syntec Numérique (syndicat professionnel qui...
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LE BRIS21-07-2015 15:04
En terme de rémunération dans l'IT, les plus forts niveaux pour des consultants sont sur des projets de transformation numérique, de SaaS et de Big Data.
Dans un même temps, les projets d'infrastructure de cloud et de mobilité sont moins rémunérateurs.

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Concernant la sécurité, on constate de grandes disparités au niveau de la rémunération. La tendance générale est à la diminution sauf pour les spécialistes très expérimentés.
La croissance des projets de développement cloud, la mobilité et l'internet des objets connectés rendent ces profils indispensables et de fait, très onéreux vu...
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LE BRIS26-05-2015 10:17
L'Apec a publié en ce début d'année, les résultats d'une étude qu'elle a menée sur quatre années afin d'analyser la notion de "métiers émergents" au sein du marché de l'emploi français. Cette étude permet de définir la place et l'évolution de ces nouvelles activités entre 2010 et 2014.

La totalité des résultats de l'étude sont consultables sur le site de l' Apec.

Pour cet article, nous avons choisi de nous concentrer sur trois grandes familles de métiers; celles ayant subi des transformations majeures, car il y a eu très peu de création pure de nouveaux métiers.
On constate donc une transformation,...
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LE BRIS28-04-2015 14:22
A la demande du site "Le journal du Net", le cabinet de recrutement Hays a listé les profils les plus demandés dans le domaine du cloud computing. Tout cela ayant pour objectif de mieux analyser les besoins du secteur en matière de profils et de recrutements.

1 - DevOps : 40-50 K€/an
Sa mission principale est de concevoir et gérer les automatismes du système d'information. Il est également en charge de son intégration et son déploiement au quotidien.
C'est lui qui préconise les choix techniques pour assurer la cohérence de l'évolution des produits.
Ce métier existe en dehors du Cloud...
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LE BRIS24-02-2015 10:51
Selon une étude menée par l'Apec en ce début de mois auprès de 11.000 entreprises, l'amélioration du marché de l'emploi pour 2015 est liée aux prévisions de recrutements de cadres.
Ces recrutements se feront principalement dans le secteur des services et plus précisément dans l'informatique, la banque, l'assurance et l'ingénierie/R&D.
Il faut également souligner des prévisions à la hausse pour le secteur industriel, soit la mécanique, l'automobile et l'aéronautique.

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Pour 2015, l'Apec annonce une moyenne de 174.000 recrutements. C'est une progression de 3% par rapport à 2014, qui était déjà une...
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LE BRIS12-02-2015 15:47
En Janvier 2015, Multiposting et Cap Digital publiaient leur baromètre sur les métiers du web et révèlent les profils les plus recherchés par les entreprises.

Entre autre, le baromètre fournit des indicateurs sur le nombre d'offres d'emploi diffusées.
Parmi tous les types de métiers issus du numérique, la plus forte demande concerne les développeurs.   blog_image:neovit_142375240754dcbcd72595a.jpg:end_blog_image   La demande devient importante de la part des entreprises pour les accompagner dans leur transition vers le numérique.
Cette évolution concernant tous les secteurs, des problèmes nécessitants des experts apparaissent; comme la protection des données, la sécurité...
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LE BRIS8-10-2014 11:45
Qu'est-ce que le Cloud ? Pour une société, le cloud consiste à externaliser ses ressources informatiques auprès d'un tiers, un fournisseur spécialisé. L'entreprise cliente utilise donc les services mis à disposition tout en restant maître de ses données et de leur traitement.
Il existe trois types de prestations :
- IaaS (Infrastructure as a Service) : Le fournisseur met juste à disposition le serveur. Le client choisit et gère ensuite les autres éléments : capacité de stockage, système d'exploitation ...
- PaaS (Platform as a Service) : Dans cette solution, le fournisseur met à disposition le serveur et le système...
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LE BRIS30-07-2014 9:56
En Juillet 2014, Vision Mobile diffuse les résultats de son étude sur le paysage économique du développement d'application mobile. Cette enquête a été réalisée auprès de 10.000 développeurs de 137 pays.

Les résultats montrent qu'en terme de système d'exploitation, il existe un duopole entre iOS et Android. Et que le HTML 5 est en passe de devenir incontournable en tant que langage de programmation.

Vision Mobile compte 2.9 millions de développeurs mobile dans le monde mais avec une grande disparité de revenus. Seulement 2% des développeurs accaparent plus de revenus à eux seuls que les 98% restants. Suite
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LE BRIS4-07-2014 15:18
Selon une étude menée par France Stratégie et la DARES*, sur la période 2012-2022, 191.000 postes dans l'informatique seront à pourvoir en France. Ce chiffre se divise en deux parties : les créations nettes et les départs à la retraite. 110.000 emplois seront des créations nettes, dont 90.000 postes d'ingénieurs. Le reste (81.000) étant le remplacement des personnes partant à la retraite. blog_image:neovit_140447974553b6a901e81c2.jpg:end_blog_image Malgré ces chiffres positifs, certaines perspectives sont moins réjouissantes pour quelques métiers. Par exemple, les "techniciens" de l'informatique ne connaîtrons que la création de 19.000 postes sur cette décennie. Les...
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LE BRIS18-06-2014 10:19
Le secteur de l'IT est un secteur qui est aujourd'hui épargné par la crise économique. En effet, ces métiers sont en forte augmentation car toutes les entreprises fonctionnent désormais avec un système informatique. De plus la recherche et développement (R&D) et l'innovation technologique étant en pleine évolution, le secteur est donc porteur d'emploi.

En terme de métiers, trois grandes familles se démarquent et présentent une forte augmentation sur une période de quatre années; allant de 2009 à 2013. Les métiers liés à la gestion d'installations informatiques représentent la plus forte augmentation avec une progression de 36% du nombre d'emplois créés,...
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LE BRIS23-09-2010 18:39
Selon le Syntec Informatique, les acteurs IT français prévoient dans leur grande majorité des créations nettes d’emplois en 2010. Un regain de confiance qui a conduit la chambre syndicale à anticiper des créations nettes de postes de l’ordre de 3 à 5 000 d’ici la fin de l’année. Des prévisions plutôt pessimistes néanmoins. « Ce chiffre avait atteint 25 000 emplois en 2008″, a rappellé Jean Mounet, président du Syntec Informatique.

Emploi informatique mai

Le syndicat estime cependant que le retour de la croissance pourrait rapidement engendrer une pénurie de compétences IT. « Des mesures doivent être prises dès aujourd’hui...
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LE BRIS11-05-2011 13:28
Selon la dernière Enquête des Besoins en Main d'oeuvre (BMO), le secteur informatique est en tension pour 2011. Les informaticiens font en effet partie des dix spécialités les plus compliquées à trouver. 44,6% des ingénieurs, cadres et responsables informatiques font partie des cas les plus difficiles à recruter selon les employeurs...

Le secteur informatique compte 28850 projets de recrutement sur 1,5 million de projets tous secteurs confondus pour l'année 2011 selon l'enquête BMO menée conjointement par le service public de l'emploi et le Crédoc. Mais ce qui ressort le plus de l'étude est sans aucun doute que la profession est...
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