Recrutement IT et SI : Les règles pour optimiser et fiabiliser son process Actualité du secteur informatique

Vincent LE BRIS17-07-2020 18:12
Un process de recrutement, c'est comme un tunnel de vente e-commerce Vous ne me croyez pas ? Un candidat a besoin de se renseigner sur votre entreprise avant d’entrer en contact avec vous Les discours marketés ne fonctionnent plus. Les candidats ont besoin d’authenticité Une fois dans le process, l’expérience doit être simple et fluide ; un grain de sable et tout s'arrête Pour déclencher l’envie d'un.e candidat.e, il faut d’abord l’aider à se projeter   Soyez visibles, ouvrez les portes de votre entreprises Malgré la crise, la demande est pléthorique dans l’IT. Même si on peut s’attendre dans les mois qui viennent à des suppressions de postes, les...
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LE BRIS18-06-2020 10:17
La météo post covid-19 dans le recrutement informatique Alors qu’en France on prévoit une contraction de l’économie de 11%, un pic de chômage à 11% mi-2021 suivi d’une baisse annoncée comme progressive (compte tenu de notre modèle social) que va-t-il se passer sur le marché de l’emploi dans l’IT ? Chez Neovity on n’est ni experts économiques ni Madame IRMA. Mais comme l'emploi et le recrutement IT sont notre quotidien, on a quand même un avis sur la question … Les besoins dans l'informatique toujours aussi important Tout le monde le sait, la digitalisation des entreprises est une tendance de fond. La crise passée va très probablement...
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LE BRIS24-06-2020 16:11
Les prévisions Gartner annoncent un marché global de la sécurité en croissance, même compte tenu de la situation actuelle.  La sécurité du cloud va connaître pour 2020 une explosion des ventes.   La croissance prévue est tout de même plus lente que prévu initialement. Annoncée à 8.7% en début d'année, elle a été réévaluée à 2.4% soit 123Md$.   Les offres cloud se maintiennent sur le marché avec une croissance de 33% entre 2019 et 2020 pour représenter 585Md$. Ce qui est largement supérieur aux autres segments du marché.  Le secteur plus porteur après la sécurité dans le cloud, est la sécurité des données avec une...
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LE BRIS3-06-2020 16:37
Les raisons ne manquent pas pour justifier d'un trou sur son CV entre deux postes. Toutefois il peut être difficile de le justifier devant un recruteur. Voici quelques pistes pour mieux appréhender la question. Quel que soit le motif de cette pause professionnelle, vous n'avez pas à en rougir. Que se soit pour un projet familial ou personnel, pour un burnout ou simplement la nécessité de quitter un environnement toxique , un recruteur peut comprendre votre situation. Il est parfois nécessaire de revoir ses priorités.   Une pause est une inactivité professionnelle apparente. Mais vous n'êtes probablement pas resté sans rien faire. Réfléchissez aux...
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LE BRIS19-05-2020 15:13
Une étude menée par GitLab à travers 21 pays permet de suivre l'évolution du rôle de développeur. Près de la moitié des répondants viennent d'entreprises de moins de 1000 personnes. Plusieurs méthodologies sont constatées dans ces structures : 37% utilisent la méthodologie Agile/Scrum 27% DevOps/DevSecOps 19% Kanban 8% Waterfall   Parmi les utilisateurs de ces pratiques, 40% sont des fournisseurs de logiciels et services et 41% des développeurs et ingénieurs logiciels.   66% des personnes interrogées affirment que les nouveaux processus et outils leurs permettent d'innover. 60% des développeurs optent pour un mode de développement continu, soit une hausse de 15% sur une année.   Nous pouvons nous demander à qui bénéficie les...
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