Author Archives: Anaïs ADIDI

JavaScript, le langage qui séduit les développeurs

Le langage de programmation le plus utilisé dans le monde est le langage JavaScript, devant Python et Java. Le langage compte 11.7 millions de développeurs actifs dont 2.5 millions acquis en 2018. JavaScript est notamment utilisé pour les projets Web et Cloud, même dans le secteur du logiciel où JavaScript est moins populaire comme l’apprentissage […]

Enjeux des délais de recrutement chez les cadres

En France, le délais moyen d’un recrutement pour un cadre est de 9 semaines, c’est 2 fois plus de temps que pour un recrutement non-cadre. La période de 9 semaines comptabilise le temps écoulé entre le moment où la décision de recruter est prise et le choix du candidat retenu. Plusieurs facteurs expliquent ces délais […]

Recruteurs : Qu’analysent-ils sur un CV ?

Lorsque l’on demande aux recruteurs ce qui peut être rédhibitoire sur une candidature, le manque d’expérience ou des informations manquantes sont des éléments cités instinctivement. Un CV trop long peut être également nuisible à un candidat. Tout comme n’avoir fait carrière que dans une seule entreprise. Cela peut cacher pour de nombreux recruteurs un manque […]

Six conseils pour recruter sur les réseaux sociaux

Aujourd’hui les réseaux sociaux sont omniprésents au sein des entreprises : développement d’activité et de chiffre d’affaires, communication, recrutement … Les médias sociaux influent sur la transformation et le repositionnement des méthodes de recrutement. Ils sont désormais un véritable levier de recrutement 2.0. Beaucoup de DRH se lancent dans la bataille. Les R.H. 2.0 ont […]

Focus : Marché de l’édition logicielle et des services IT

Le secteur de l’édition logicielle et des services IT est en bonne santé et a généré 56.3 milliards d’euros en 2018. Le tout en enregistrant une croissance de 41%. Le marché français est principalement dominé par le conseil et les services. La prestation représente 61% des revenus du secteur, suivi par l’édition logicielle (21%) et […]

Cadres de l’informatique : les recrutements portés par la transformation numérique

Selon l’Apec, l’emploi cadre qui a connu une grande vitalité en 2018 (+11% de recrutement) a battu un nouveau record. L’informatique et les télécoms sont présents dans les 3 secteurs qui ont le plus recruté : 4 embauches sur 10. La tendance continue en 2019 car la transformation liée à la numérisation est présente dans […]

L’importance des valeurs dans le recrutement

Hellowork a dévoilé les résultats de sa grande enquête sur le recrutement en 2018. Plus qu’une histoire de travail et de chiffres, le recrutement est devenu l’histoire d’une rencontre. Pour les candidats, en dehors des informations pratiques et essentielles, ils attendent de se reconnaître dans les valeurs de l’entreprise dans laquelle ils postulent. Elles occupent […]

Les secteurs qui recrutent en 2019

Le marché du recrutement continue sur sa lancée de 2018 : une hausse des embauches en CDI et intérim. Le tout couplé a une digitalisation et une confiance plus forte qui justifient ces embauches. Une grande partie des entreprises cherchent des profils informatiques, notamment dans la fonction commerciale, mais également des consultants IT spécialisés dans […]

Python, le langage de 2018

Fin 2016, les indices de popularité des langages de programmation TIOBE et PYPL mettaient en avant la montée en puissance du langage Python. le mois de Mai 2018 marque quant à lui l’arrivée du langage dans la tête des classements des indices. L’index peut être utilisé pour vérifier si vos compétences sont toujours à jour, […]

57% des profils informatiques choisissent un emploi pour sa rémunération

Le baromètre Fed It Pulse a pour objectif d’évaluer annuellement les tendances de l’emploi IT et l’état du marché. La plupart des candidats interrogés favorisent la rémunération comme critère de sélection d’un emploi à 57%. Suivi par l’intérêt des missions proposées par l’entreprise à 56%. Près d’un tiers des répondants se dit sensible aux perspectives […]