Monthly Archives: avril 2019

Enjeux des délais de recrutement chez les cadres

En France, le délais moyen d’un recrutement pour un cadre est de 9 semaines, c’est 2 fois plus de temps que pour un recrutement non-cadre. La période de 9 semaines comptabilise le temps écoulé entre le moment où la décision de recruter est prise et le choix du candidat retenu. Plusieurs facteurs expliquent ces délais […]

Recruteurs : Qu’analysent-ils sur un CV ?

Lorsque l’on demande aux recruteurs ce qui peut être rédhibitoire sur une candidature, le manque d’expérience ou des informations manquantes sont des éléments cités instinctivement. Un CV trop long peut être également nuisible à un candidat. Tout comme n’avoir fait carrière que dans une seule entreprise. Cela peut cacher pour de nombreux recruteurs un manque […]

Six conseils pour recruter sur les réseaux sociaux

Aujourd’hui les réseaux sociaux sont omniprésents au sein des entreprises : développement d’activité et de chiffre d’affaires, communication, recrutement … Les médias sociaux influent sur la transformation et le repositionnement des méthodes de recrutement. Ils sont désormais un véritable levier de recrutement 2.0. Beaucoup de DRH se lancent dans la bataille. Les R.H. 2.0 ont […]