Monthly Archives: février 2017

RH et Big Data : la moitié des entreprises font le pari

Les professionnels des ressources humaines prennent conscience depuis quelques temps des bénéfices du big data. Près d’une entreprise sur deux mène d’ailleurs un projet sur le sujet et y associe l’ensemble de l’entreprise et des métiers, pas seulement les RH. Plus de 90% des responsables RH ont une image positive du big data. Et sur […]

Qu’est-ce qu’un Growth Hacker ?

Métier né dans la Silicone Valley, la profession de Growth Hacker s’impose doucement dans les startups du monde entier. Le growth hacking est une nouvelle façon d’aborder la croissance des entreprises. La mission de growth hacker est d’accélérer la croissance d’une entreprise à partir de pratiques innovantes allant de l’analyse de données au développement web […]

Recherche d’emploi : quels sont les canaux utilisés ?

Internet est devenu un outil incontournable dans le fonctionnement du marché de l’emploi. 88% des demandeurs d’emploi l’utilisent lors de leur recherche selon une étude Ifop pour Pôle Emploi. Parmi eux, 85% s’en servent pour consulter ou répondre à des offres d’emploi, envoyer des candidatures spontanées ou déposer des CV. 66% s’informent sur le marché […]

Délais de recrutement : Quels enjeux ?

En France, le délais moyen d’un recrutement pour un cadre est de 9 semaines, c’est 2 fois plus de temps que pour un recrutement non-cadre. La période de 9 semaines comptabilise le temps écoulé entre le moment où la décision de recruter est prise et le choix du candidat retenu. Plusieurs facteurs expliquent ces délais […]