Monthly Archives: avril 2014

Faire appel à un facilitateur de recrutement

Le marché du travail compte depuis quelques années de nouveaux acteurs incontournables : les facilitateurs de recrutement. Ces entreprises expertes dans l’externalisation de recrutement fonctionnent différemment des cabinets de recrutement. Un facilitateur ne rencontre pas physiquement les candidats. Toute la partie qualification (compétences, expériences, parcours) se fait entièrement par téléphone. L’avantage pour vous entreprise, faites appel à un seul […]

Cabinets de recrutement vs Neovity

En tant qu’entreprise, plusieurs raisons peuvent vous amener à externaliser votre processus de recrutement : gain de temps, difficultés à trouver le candidat idéal, réduction des coûts liés à un recrutement … De ce fait, il est utile pour vous de connaître les différents acteurs du marché. Depuis quelques années, de nouveaux acteurs font leur apparition et […]