Le marché du recrutement IT vu par Neovity


2018 : les salaires du digital

Une étude publiée par le site ARAVATI fait le point sur les rémunérations du digital. L’étude se base sur 4000 professionnels et porte sur les salaires médians en brut annuel sur Paris et l’Ile-de-France. Les résultats permettent d’observer une spécialisation des professions qui s’accélère avec l’émergence de nouvelles technologies comme l’IA ou le machin learning. […]

Les TPE et PME du numérique optimistes

Le syndicat dédié à la defense des intérêts des TPE et PME du numérique, le CINOV-IT, a mis en place un outil permettant la mesure de l’optimisme de ses adhérents sur une échelle de 0 à 100%. Deux indicateurs intitulés « Avenir » et « passé » prennent en compte la notion de chiffre d’affaires, trésorerie, développement potentiel, … […]

2018 : les chiffres clés des développeurs

Les métiers de l’IT dominent le marché de l’emploi français et les professions de développeur logiciels, développeur web et ingénieur système d’information sont les 3 plus recherchées. Dans le monde, les développeurs sont près de 21 millions. Et les estimations pour 2025 font grimper ce chiffre à 25 millions, soit un énorme vivier de candidats […]

IT et digital : les rémunérations de 2018

Le cabinet Robert Walters publie annuellement une étude sur les rémunérations du digital et de l’IT. La croissance des offres d’emploi IT constatée en 2017 semble se prolonger cette année. La fin des élections présidentielle avait marqué une reprise du marché de l’emploi. Reprise qui se traduit cette année par des investissements de la part […]

Recrutement : devenir agile pour intéresser les profils IT

Depuis plusieurs années, les secteurs de l’informatique et de l’IT expriment leurs difficultés de recrutement par le biais du Syntec Numérique. Un paradoxe lorsque l’on sait qu’il existe une croissance parallèle du chômage. Ces dernières années, le contexte est marqué par la croissance de l’activité, surtout grâce aux projets liés aux SMACS. Selon le SYNTEC, […]

Des avancées technologiques au profit des RH

La digitalisation de la société a entraîné des modifications au sein des activités et de l’organisation du travail. Les entreprises doivent désormais être flexibles dans leur gestion de compétences pour rester concurrentielles, et cela passe par des apports concrets dans les recrutements et une forte mobilité interne. Une étude Manpower Group démontre que 70% des […]

Scrum master : un guide pour appliquer les méthodes agiles

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises appliquent les méthodes agiles au sein de leurs équipes techniques, et plus précisément les méthodes SCRUM. Le scrum master est de fait devenu essentiel. L’objectif est de s’assurer que les process sont respectés et que tout est mis en oeuvre pour satisfaire le client final. Le scrum master n’est pas un […]

Numérique : Quels sont les métiers rémunérateurs ?

Le site Jobijoba vient de publier son palmarès des métiers du numérique et leurs salaires. Il ressort de cette étude que la demande est forte et les profils restent rares; et certains plus que d’autres si l’on se réfère au « prix » que les entreprises sont prêtes à mettre pour qu’ils intègrent leurs équipes. L’étude se […]

61% des professionnels du digital heureux au travail

Une étude Hellowork en partenariat avec Régions Jobs fait le point sur les professionnels du digital. Il en ressort des ces pros sont souvent enviés : métiers porteurs, bureaux modernes, conditions avantageuses,… Mais quel est le ressenti de ces salariés ? Des résultats plutôt contrastés : ils apprécient leur situation mais beaucoup envisagent un changement, […]

Les métiers incontournables de 2017

L’année 2017 confirme l’essor de certaines professions et certains domaines. Parmi les plus en vogue : la cybersécurité, les métiers de la donnée et de la gestion de projet. Retour sur les profils gagnants/perdants de cette année. Le premier job en or est celui de Data Scientist. Cet expert en algorithmie voit son salaire exploser […]